Giám đốc Tổ chức Cộng đồng

Lịch làm việc

Giám đốc tổ chức cộng đồng làm việc toàn thời gian với khả năng làm thêm giờ, bao gồm cả ban đêm, cuối tuần và ngày lễ. Có thể cần phải đi công tác.

Nhiệm vụ tiêu biểu

• Làm việc với nhân viên và đối tác để đánh giá nhu cầu của cộng đồng, xác định khoảng cách trong các dịch vụ và thiết lập mục tiêu và thời gian biểu
• Lên kế hoạch chiến lược cho các chương trình và sáng kiến cộng đồng nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra
• Giám sát việc thực hiện chương trình. Phân công các nhóm làm việc trên các dự án
• Yêu cầu phản hồi, đánh giá hiệu quả chương trình và đề xuất điều chỉnh khi cần thiết
• Quản lý hoặc giám sát ngân sách, tài chính và nguồn lực của tổ chức
• Tuyển dụng, đào tạo và lãnh đạo các tình nguyện viên và nhân viên
• Phục vụ như là bộ mặt đại diện cho nhóm lãnh đạo của tổ chức
• Duy trì mối quan hệ công chúng chặt chẽ với cư dân, doanh nghiệp địa phương, cơ quan chính phủ và các bên liên quan
• Kết nối với các tổ chức khác và tham gia vào liên minh cộng đồng
• Gặp gỡ các nhà lãnh đạo để ủng hộ các mục tiêu và thảo luận các vấn đề, kết quả và mục tiêu
• Tổ chức hoặc thiết lập các sự kiện cộng đồng và hoạt động giáo dục liên quan đến sứ mệnh của tổ chức

Trách nhiệm bổ sung

• Báo cáo với các thành viên hội đồng quản trị và các bên liên quan về kết quả chương trình và định hướng chiến lược
• Tư vấn các sáng kiến và chương trình giáo dục trên phương tiện truyền thông xã hội
• Khởi động các hoạt động gây quỹ và phân bổ tiền cho các dự án

Kỹ năng mềm

• Khả năng thích ứng
• Phân tích
• Chú ý đến chi tiết
• Nhận thức về văn hóa
• Cảm
• Độc lập
• Tính toàn vẹn
• Lãnh đạo
• Sự quản lý
• Động lực
• Tổ chức
• Kiên nhẫn
• Giải quyết vấn đề
• Hướng đến dịch vụ
• Nhận thức xã hội
• Tư duy chiến lược
• Kỹ năng giao tiếp và giao tiếp mạnh mẽ

Kỹ năng kỹ thuật

• Ngân sách
• Kiến thức phát triển cộng đồng
• Tiếp thị kỹ thuật số
• Tổ chức sự kiện
• Phát triển và đánh giá chương trình
• Phân tích tác động của chương trình
• Quản lý dự án
• Nói trước đám đông
• Quản lý tài nguyên
• Quản lý phương tiện truyền thông xã hội
• Sự tham gia của các bên liên quan 

• Trung tâm cộng đồng
• Cơ sở giáo dục
• Nhóm môi trường
• Các tổ chức tài trợ và quỹ từ thiện
• Cơ sở chăm sóc sức khỏe
• Tổ chức phi lợi nhuận
• Tổ chức tôn giáo
• Cơ quan dịch vụ xã hội

Giám đốc tổ chức cộng đồng phải biết và giải quyết các nhu cầu cụ thể của cộng đồng mà họ phục vụ. Xây dựng lòng tin là điều cần thiết để hợp tác hiệu quả và đạt được kết quả thành công, vì vậy họ phải đồng cảm và thích nghi. Họ thường cân bằng nhiều dự án khi họ tham gia với các nhóm địa phương đa dạng có thể có các ưu tiên khác nhau.

Với tư cách là nhà lãnh đạo, họ có trách nhiệm đảm bảo tổ chức của mình hoạt động hiệu quả. Họ thúc đẩy nhân viên, tập trung các nhóm vào mục tiêu nhiệm vụ và quản lý cả nhiệm vụ hành chính và lập kế hoạch chiến lược. Vai trò này rất đáng khen ngợi nhưng đòi hỏi sự kiên trì và cam kết sâu sắc với các mục tiêu tương ứng của họ.

Các đạo diễn thường làm việc nhiều giờ với nguồn lực hạn chế – nhưng khi thành công, họ sẽ thấy được những thay đổi tích cực mà công việc của họ mang lại cho cộng đồng! 

Có sự tập trung cao độ vào tính đa dạng, công bằng và hòa nhập trong các tổ chức cộng đồng. Các giám đốc đang tiên phong trong các nỗ lực thu hút các nhóm chưa được đại diện, đảm bảo các dịch vụ có thể tiếp cận và công bằng. Điều này bao gồm giải quyết các rào cản về văn hóa, ngôn ngữ và kinh tế xã hội thông qua các chương trình và chính sách có mục tiêu, thúc đẩy lòng tin và ý thức về sự gắn bó trong cộng đồng.

Các nền tảng kỹ thuật số đang chuyển đổi cách các tổ chức tương tác với cộng đồng mà họ phục vụ và Giám đốc tổ chức cộng đồng phải dẫn đầu sự thay đổi này. Họ đảm bảo nhóm của mình biết cách sử dụng các công cụ hiện đại cho những việc như tiếp cận, tổ chức các sự kiện ảo và các chiến dịch nâng cao nhận thức trực tuyến để thu hút người dân địa phương và xây dựng kết nối.

Sự hợp tác giữa các tổ chức phi lợi nhuận, doanh nghiệp, cơ quan chính phủ và các tổ chức giáo dục đang gia tăng, cho phép các đối tác tập hợp nguồn lực để giải quyết các vấn đề phức tạp như chăm sóc sức khỏe và phát triển kinh tế. Các giám đốc tạo điều kiện cho các quan hệ đối tác này, điều phối các nỗ lực hợp tác và ủng hộ các nhu cầu của cộng đồng trong các cuộc thảo luận chính sách rộng hơn. 

Giám đốc tổ chức cộng đồng thường có nền tảng về hoạt động xã hội từ khi còn trẻ. Khi còn trẻ, họ có thể đã lãnh đạo các câu lạc bộ sinh viên, làm tình nguyện tại địa phương hoặc hoạt động tích cực trong các nhóm địa phương. Việc tham gia sớm vào các lĩnh vực này có thể đã nuôi dưỡng các kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và tổ chức của họ, mở đường cho sự nghiệp tương lai của họ!